В кризис даже самые прозорливые эксперты-руководители предприятий не могут предсказать, в какой экономической яме окажется компания, или, напротив, какой взлет ее ожидает. Так что руководителю очень непросто планировать, какие именно специалисты и в каком количестве компании понадобятся - именно тогда на помощь приходят западные технологии, давно апробированные в странах развитого капитализма, которые пережили не один кризис. Пример - аутстаффинг.